El Impacto De La Inteligencia Artificial En La Seguridad Y Salud En El Trabajo

Resumen

La implementación de la inteligencia artificial (IA) en la seguridad y salud en el trabajo (SST) como medio de prevención de riesgos laborales mediante la automatización y protección de datos, es un gran avance en el que se estudian los desafíos de su implementación, como la resistencia al cambio y las preocupaciones sobre la privacidad de los datos de los trabajadores. Los marcos regulatorios existentes deben adaptarse para integrar la IA de manera que se optimicen los procesos, se protejan los derechos laborales y se garantice un uso seguro y equitativo de estas tecnologías. La capacitación del recurso humano es fundamental para apoyar la transición efectiva hacia un ámbito laboral automatizado. La integración de la IA ha transformado varias áreas del ámbito laboral, especialmente en la SST, generando cambios en la manera como se ocupa de los riesgos laborales. La IA permite monitorear de forma continua los ambientes laborales. Es importante revisar su implementación ya que surgen inquietudes por la garantía de los derechos laborales y la privacidad del empleado.

El análisis de la IA en SST debe ser integral, de ahí que estudiamos cómo este avance tecnológico se emplea para mejorar y anticiparse a los accidentes y enfermedades laborales que no son otra cosa que optimizar la promoción y la prevención en tiempo real. Nos valemos del estudio del derecho comparado, con el que visualizamos la normativa en este campo del derecho, deduciendo en un examen qué limitaciones subyacen y cuáles son los desafíos para superarlos.

Queda claro que nos acompaña esa falta de regulación clara debido a la incertidumbre en la automatización.